贺兰县纪委监委将保密工作作为保障办案安全、推动“三化”建设年行动提质增效的重要支撑，坚持责任贯通齐发力、健全制度促执行、教育培训强基础，切实筑牢保密安全防线，助推纪检监察工作高质量发展。

　　全面压实责任，筑牢保密安全履职阵地。坚持“业务工作谁主管，保密工作谁负责”原则，建立委主要领导负总责、分管领导具体抓、责任部门抓落实的保密工作管理机制，明确各案件承办部门负责人为办案保密第一责任人，层层压实保密工作领导责任、主体责任和监督责任。严格执行涉密人员资格审查、登记备案和动态管理，认真落实岗前保密提醒、在岗保密监管、离岗脱密管理要求，组织全体纪检监察干部签订纪检监察涉密专网使用保密承诺书、纪检监察工作保密承诺书150余份，督促干部知责尽责负责。加强监督执纪执法保密管理，严格管控问题线索知悉范围，从严审查案件信息发布内容，完善办案、办公区域人防、物防、技防措施，坚决杜绝涉密敏感信息外泄。

　　健全制度机制，织密保密安全防护网络。修订完善《贺兰县纪委监委保密工作管理办法》，将保密要求细化到纪检监察业务工作中，强化对涉密文件、涉密载体、涉密网络、涉密人员等重要部位、关键环节、重点人员的管理，健全对编外人员、服务保障人员、信息化运维人员的保密审查与日常监管，实现办案全流程、人员全覆盖监督。建立委机关保密安全检查制度，采取“自查+抽查”“定期查+随机查”相结合的方式，对各派驻纪检监察组、委机关各室和各协作区办公区域执行保密规定情况进行检查，以查促改、促防、促管，及时发现问题、堵塞漏洞。严格执行涉密计算机、存储介质及网络保密管理规定，建立委机关涉密设备管理台账，严格实行使用人负责制，常态化开展密码设备运行核查、网络安全隐患排查20余次，确保不留风险、不留隐患。

　　做优教育培训，夯实保密安全思想根基。坚持把保密安全教育列入全员培训、专题学习计划，充分利用纪委常委会、干部例会、“三会一课”、纪检监察网站等平台，通过“集中学习+个人自学”等方式，组织干部职工深入学习保密规章制度、上级保密工作会议和有关文件精神9次，集中通报各类失泄密典型案例，强化警示教育，引导全体干部职工守牢保密安全红线底线。将保密教育纳入办案安全“首课”内容，利用问题线索集体会商、案件执纪监督会、审查调查会等时机，对办案保密要求再明确、对办案保密责任再压实，推动保密意识内化于心、外化于行，不断巩固提升干部保密安全实践水平，为全县纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设提供有力支撑。（贺兰县纪委监委）